EL TEJIDO COSTOSO DE TU EMPRESA

El Instituto de Auditores Internos de España  publica mi sección “LIDER HABILIS” en su revista, localizable en su web. Son artículos que reflexionan sobre aspectos específicos del liderazgo, la gestión de equipos o la estrategia.

En el de ahora hablamos del tejido costoso, un concepto traído de la evolución humana para explicar por qué hay procesos a los que hay que atender especialmente, como la formación o las conversaciones con el equipo. Y eso ha de hacerse a costa de otras cosas, porque los recursos, como sabemos, no son infinitos….

Artículo en este PDF, que además les lleva a un video…   Lider_habilis_MAR-2025

TEORÍA DE STOKEHOLDERS: LO QUE MANTIENE LA EMPRESA FUNCIONANDO

Los amigos del Instituto de Auditores Internos de España  me permiten mantener una sección en su estupenda revista, localizable en su web. La sección se llama “Líder Habilis”, y me sirve para reflexionar sobre aspectos específicos de la gestión, el trabajo con equipos y claro, el liderazgo, 

Esta vez escribo sobre la teoría de STOKEHOLDERS que desarrollé hace unos años. “Stoke” significa caldera, y la idea de base es que necesitamos entender las necesidades de los grupos de interés que mantienen la “caldera” funcionando. A partir de ahí, el análisis es algo más fácil.

Pueden leer el articulo en este PDF:

Fábricas chinas de influencers

En este artículo lanzo una reflexión sobre redes sociales en China y el, para nosotros, extraño modo de proceder de cientos de jóvenes que intentan convertirse en influencers.
Lo explico también en el video que se encuentra en el artículo. Sin hacer spoiler, hay usos y prácticas que para un occidental, ciudadano de un país democrático, son verdaderamente chocantes. Pero lo raro es que todos caemos en esa trampa de los videos sin sustancia. Bueno, no todos y no todo el rato. Ya me entienden.
Es parte de mi colaboración en la Revista del instituto de Auditores Internos de España.

https://auditoresinternos.es/fabricas-chinas-de-influencers/