Los amigos del Instituto de Auditores Internos de España me permiten mantener una sección en su estupenda revista, localizable en su web. La sección se llama “Líder Habilis”, y me sirve para reflexionar sobre aspectos específicos de la gestión, el trabajo con equipos y claro, el liderazgo,
Esta vez escribo sobre la teoría de STOKEHOLDERS que desarrollé hace unos años. “Stoke” significa caldera, y la idea de base es que necesitamos entender las necesidades de los grupos de interés que mantienen la “caldera” funcionando. A partir de ahí, el análisis es algo más fácil.
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